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如何培養能夠複製領袖的領袖
在一篇由《哈佛商業評論》所出版的文章當中，作家Joseph Bailey 探討了成功企業主管所需要的特質。
在進行這項研究時，他訪問了超過三十位的高階主管，並且發現他們每一個人都有一位親自指導他們的導師。
如果您想要培養能夠複製領袖的話，就需要親自指導他們。
您或許知道在醫院的急診室裡，護士們有一句俗話叫做「看一個，作一個，教一個。」
這句話的意思是說如果要快速學習一項技巧，然後把病患交給另外一位護士。
培養領袖的過程也一樣。
您先把有潛力的領袖帶在身邊，培養他們，賦予他們權力，
和他們分享如何成為具有影響力的人，然後再讓他們出去培養其他的領袖。
每一次您只要這麼作，就是在為更大的成功播下種子。
就像小說家史蒂文森所說的，
「要用您所播下的種子多寡，而不是您收穫的作物數量來評斷您的一天。」
如果您還沒有開始培養其他人的話，就從今天開始作起吧。
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